四、各类职业劳动力供求状况
从各类职业的需求状况看，2011年商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重分别为34%和32.8%，二者合计为66.8%。
从各类职业的求职情况看，求职人数相对集中的职业是商业和服务业人员、生产运输设备操作工，所占比重分别为28.8%和30%，两者合计约占总求职人数的58.8%。
从供求状况对比来看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员的岗位空缺与求职人数的比率较高，分别为1.12、1.21、1.05，劳动力需求略大于供给。（见表5）
从各年度情况看，2001-2008年，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员的用人需求旺盛，岗位空缺与求职人数的比率呈现上升态势，2009年有所回落，2010年以来有所回升（见图5）
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||
|
需求人数(人次) |
需求比重(%) |
与上年相比需求变化(百分点) |
求职人数(人次) |
求职比重(%) |
与上年相比 求职变化 （百分点） |
岗位空缺与求职人数的比率 |
与上年相比供求变化 |
|
|
单位负责人 |
655776 |
3.2 |
+0.2 |
707579 |
3.6 |
+0.1 |
0.90 |
+0.10 |
|
专业技术人员 |
2733356 |
13.2 |
+1.7 |
2538506 |
13.0 |
+0.7 |
1.05 |
+0.13 |
|
办事人员和有关人员 |
2127469 |
10.3 |
+0.9 |
2851974 |
14.6 |
+0.6 |
0.73 |
+0.07 |
|
商业和服务业人员 |
7030166 |
34.0 |
+0.7 |
5626084 |
28.8 |
-0.4 |
1.21 |
+0.11 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
299177 |
1.4 |
-0.1 |
260380 |
1.3 |
-0.2 |
1.11 |
+0.15 |
|
生产运输设备操作工 |
6787446 |
32.8 |
-2.6 |
5871853 |
30.0 |
+0.3 |
1.12 |
-0.03 |
|
其他 |
1047173 |
5.1 |
-1.0 |
1138231 |
5.8 |
- |
0.90 |
-0.10 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
568698 |
2.9 |
-1.0 |
/ |
/ |
|
合计 |
20680563 |
100.0 |
/ |
19563305 |
100.0 |
/ |
/ |
/ |
图5 2001-2011年市场部分职业供求变化
(岗位空缺与求职人数的比率)
五、求职人员分类状况
在所有求职人员中，失业人员所占比重为54.2%，其中，新成长失业青年占24.5%，就业转失业人员占16.4%，其它失业人员占13.3%。求职人员中，外来务工人员占33.7%，其中，本市农村人员和外埠人员分别占17%和16.7%。
与上年相比，新成长失业青年的比重下降了2.2个百分点，就业转失业人员的比重上升了0.8个百分点，本市农村人员的比重上升了2.9个百分点，外埠人员的比重下降了1.9个百分点。（见表6）
从各年度情况看，失业人员和外来务工人员作为公共就业服务机构市场中的求职主体（占70%以上），这两大群体的求职比重基本呈现此消彼长的变动态势：2001-2003年，失业人员的比重呈现上升趋势，之后回落，2003-2008年间下降了11.3个百分点，2008年以来呈现逐年上升趋势，2011年略有回落；外来务工人员的求职比重则从2001-2003年下降了5个百分点，之后不断上升，2003-2008年间上升了15个百分点，2008年以来呈现下降趋势，2011年略有上升。
在失业人员中，新成长失业青年的求职比重从16.5%上升至24.5%，上升了8个百分点；就业转失业人员的求职比重2001-2003年度从21.8%上升到28%，上升了6.2个百分点，之后不断下降，2003-2011年间下降了近12个百分点。（见图6）
表6 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人次) |
所占比重 (%) |
与上年相比 需求变化 (百分点) |
|
新成长失业青年 |
4799603 |
24.5 |
-2.2 |
|
其中：应届高校毕业生 |
2109365 |
43.9 |
-3.1 |
|
就业转失业人员 |
3203450 |
16.4 |
+0.8 |
|
其他失业人员 |
2593130 |
13.3 |
+0.4 |
|
在业人员 |
1033280 |
5.3 |
0.2 |
|
下岗职工 |
632340 |
3.2 |
-0.5 |
|
退休人员 |
130644 |
0.7 |
+0.1 |
|
在学人员 |
566034 |
2.9 |
+0.2 |
|
本市农村人员 |
3335335 |
17.0 |
+2.9 |
|
外埠人员 |
3269489 |
16.7 |
-1.9 |
|
合计 |
19563305 |
100.0 |
/ |
图6 2001-2011年部分求职人员所占比重变化
六、招聘、应聘条件状况
1. 性别
从对劳动力的需求看，66%的用人单位对求职者的性别有明确要求，其中，对男性的需求比重略高于女性。
从求职者的性别结构看，男、女性的求职业比重分别为54.9%和45.1%。
从供求状况看，男性和女性的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.04和1.07(见表7)。
从各年度情况看，2001-2011年间，男性和女性的岗位空缺与求职人数的比率均呈增长趋势，其中，女性岗位空缺与求职人数的比率高于男性；2009年以来，男性和女性岗位空缺与求职人数的比率之间的差距趋于缩小。（见图7）
表7. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||
|
需求人数(人次) |
需求比重(%) |
与上年相比需求变化(百分点) |
求职人数(人次) |
求职比重(%) |
与上年相比 求职变化 （百分点） |
岗位空缺与求职人数的比率 |
与上年相比供求变化 |
|
|
男 |
7365667 |
35.6 |
+1.3 |
10745941 |
54.9 |
+0.5 |
1.04 |
+0.05 |
|
女 |
6293653 |
30.4 |
- |
8817364 |
45.1 |
-0.5 |
1.07 |
+0.04 |
|
无要求 |
7021243 |
34.0 |
-1.3 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
20680563 |
100.0 |
/ |
19563305 |
100.0 |
/ |
/ |
/ |
注： 关于岗位空缺与求职人数的比率的计算：表7中“无要求”一栏数据，已按照表中实际男、女的求职比例分别加权计入男、女需求人数，然后，再以“需求人数 / 求职人数” 算出岗位空缺与求职人数的比率。加权分配后的男女需求人数未列入本表中。以下“年龄”、“文化程度” 中“无要求”一栏处理方法同此表。
图7 2001-2011年分性别供求变化
(岗位空缺与求职人数的比率)
2. 年龄
从用人单位的年龄要求看，86.4%的用人单位对劳动者的年龄都有所要求。分年龄组，16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，约占总体需求的63.4%，其中，对16-24岁之间劳动者的需求约占28.1%，对25-34岁之间劳动者的需求约占35.3%。
从求职者的年龄构成来看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的70.3%。其中，16-24岁之间的求职者占34.4%，25-34岁之间的求职者占35.9%。求职者的年龄构成与用人单位的年龄需求结构基本一致。
从供求状况对比看， 16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上各年龄组的岗位空缺与求职人数的比率分别为1、1.18、1.06和0.77。(见表8)
从各年度情况看，25-34岁、35-44岁年龄组岗位空缺与求职人数的比率趋于上升。见图8）
表8. 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||
|
需求人数(人次) |
需求比重(%) |
与上年相比需求变化(百分点) |
求职人数(人次) |
求职比重(%) |
与上年相比 求职变化 （百分点） |
岗位空缺与求职人数的比率 |
与上年相比供求变化 |
|
|
16-24岁 |
5805030 |
28.1 |
-3.7 |
6728839 |
34.4 |
-5.5 |
1.00 |
+0.08 |
|
25-34岁 |
7310490 |
35.3 |
+0.8 |
7020434 |
35.9 |
+2.4 |
1.18 |
+0.02 |
|
35-44岁 |
3678579 |
17.8 |
+1.3 |
4011160 |
20.5 |
+2.2 |
1.06 |
+0.03 |
|
45岁以上 |
1124991 |
5.4 |
+0.2 |
1802872 |
9.2 |
+0.9 |
0.77 |
+0.02 |
|
无要求 |
2761473 |
13.4 |
+1.3 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
20680563 |
100.0 |
/ |
19563305 |
100.0 |
/ |
/ |
/ |
图8 2001-2011年分年龄供求变化
