更多就近就业 参保数量增长
据省人力资源和社会保障厅厅长韩金峰介绍，截至2013年底，全省农民工总量已达2381万人，占全国的近十分之一。农民工就业结构进一步优化，山东省更多的农村富余劳动力选择就地就近就业，乡内就业的有1383万人，乡外省内就业的有835万人，省外就业的有163万人，分别占58.1%、35.1%和6.8%，省外就业比重比2008年下降了5.7个百分点。从行业看，制造业和服务业分别占33.2%、23.4%，服务业比重比2008年提高了12.3个百分点。
数据显示，农民工就业稳定性明显增强，我省七成以上外出农民工在固定单位务工，从事现职平均时间为4.1年，从事现职2年以上的占63.1%。农民工参加社会保险数量稳定增长，到2013年底，在外出农民工中，雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例分别比上年提高4.1、5.1、3.9、0.6和0.6个百分点。农民工创业比例逐年增加，2013年，全省共有13.3万名农民工实现创业，同比增加24.3%。
工资收入提高 欠薪得到遏制
2013年，山东省外出农民工月均收入2695元，从2008年起年均增长14.8%，高于同期GDP和农民人均纯收入增幅。今年一季度，52%的外出农民工工资收入有所提高，人均月收入在2000元及以上的占87.0%，其中3000元及以上的占48.7%，提高8.5个百分点。
随着“一书两金一卡”工资支付保障制度的实施和劳动监察执法力度的不断加大，农民工被拖欠工资的比例明显下降，外出农民工2013年被雇主或单位拖欠工资的占0.7%，比2008年下降了4.8个百分点，以往最为突出的建筑业农民工被拖欠工资问题得到有效遏制。
在户籍管理方面，2013年，全省有10万多名农民工办理了城镇落户手续，领取居住证260多万个。在基本公共教育服务方面，将农民工随迁子女义务教育经费全部纳入输入地财政保障范围。据统计，2013年全省义务教育阶段进入学校就读的农民工随迁子女75.65万人，比上年增加1.14万。
就业能力仍低 劳动超时严重
在基本住房保障服务方面，将建立稳定劳动关系的农民工纳入住房公积金制度覆盖范围。
农民工的居住环境不断改善，从调查情况看，47.1%的农民工由雇主或单位提供免费住宿，6%的农民工雇主或单位不提供住宿，但有住房补贴，两项的占比同比增长1.7%。
与此同时，当前我省农民工工作仍面临着不少矛盾和问题，主要表现为，农民工就业能力仍然较低，农民工就业能力与市场需求存在一定差距。小微企业一线农民工工资收入水平、劳动合同签订率、社会保险参保率仍然偏低。劳动时间超时现象严重，农民工落户城镇的比例仍然较低，随迁子女接受学前教育还面临一定困难。
为解决上述问题，在去年省政府出台《关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》基础上，今天召开的省就业和农民工工作联席会议，原则上通过了《农民工职业技能提升三年行动计划》、《农民工权益保障三年行动计划》、《农民工公共服务三年行动计划》，据悉，这三个专项行动将在全省范围内实施，对农民工释放诸多政策利好，使农民工工作与实现更高质量就业的目标相一致，与推动新型城镇化发展相协调，与新生代农民工的诉求相契合。
