城镇化影像中的大学生村官们

   2013-04-07 中国青年报16490

  小城镇服务延伸:外地人也要在这儿谈恋爱
  
  迅猛发展的小城镇背后,外来人口的服务和管理也成为摆在城镇化道路面前一道不易跨过的坎儿。即使在“桥头堡”新桥镇,这一问题也尚未找到最有效的解决方案。
  
  就在刚刚过去不久的与李克强总理的对话中,新桥镇提出了当下城镇化推进中遇到的一些需要高层协调的话题。首当其冲的,即为外来人口公共服务均等化,“常住外来人口与本镇户籍人口在医保、社保等方面还有差距。”
  
  据悉,新桥镇约6万人的常住人口中,外来人口逾3万人,比例过半。
  
  在户籍制度尚不能改变的情况下,个别农村,为了留住外来青年人才,已经有了看似“冷门”却收效不错的尝试——让外地人在新桥谈恋爱。
  
  从2008年至今,六保村村党支部书记、焱鑫集团老总周国华每年都要拿出两万元至五万元不等的经费来支持大学生村官薛丽娜搞相亲活动。
  
  “他们朋友不多,工作之余没什么事干,很多人快30了还没女朋友。”薛丽娜的办公室位于焱鑫集团员工宿舍楼内,工作之余,经常会有员工在她的办公室聊天或者往老家打电话,“他们除了工作就是睡觉,没机会接触女生。”
  
  她介绍,焱鑫集团现有员工1800人,其中1200人为外来人口,且大多为年轻男性,“想要留住这些人,最好的办法是让他们在这里谈恋爱。”
  
  第一次相约新桥青年联谊活动,组织了10对外来青年,成了3对,其中一对在半年后修成正果;此后,每年都有20对青年参加活动。除焱鑫集团外,新桥镇其他村办企业的青年、甚至外镇企业青年都来参加,旁观者每次都不少于300人。
  
  “老书记超开心,相亲活动过程欢乐、收效明显,还能留住人才。”薛丽娜说,不仅本村的村支部书记喜欢相亲活动,很多外村、外镇的企业家、村干部也喜欢这类活动。通过这一活动,新桥镇团委还打开了非公企业基层团建的局面,全镇30个规模以上非公企业全部实现组织覆盖。
  
  
 
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