| 行业 | 饲料 | 职位 | 饲料 |
| 招聘部门 | 销售 | 招聘人数 | 10人 |
| 工作地区 | 工作性质 | 全职 | |
| 性别要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 | 工作经验 | 2年以上 |
| 年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2013-03-04 | 有效期至 | 长期有效 |
2013-03-04
280| 行业 | 饲料 | 职位 | 饲料 |
| 招聘部门 | 销售 | 招聘人数 | 10人 |
| 工作地区 | 工作性质 | 全职 | |
| 性别要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 | 工作经验 | 2年以上 |
| 年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2013-03-04 | 有效期至 | 长期有效 |
亿如科技（北京）有限公司“111251”人才计划及招聘启事
企业简介
亿如科技（北京）有限公司系中美合资饲料添加剂及动物保健品的专业生产企业，公司注册于北京市中关村高新技术开发区，并在北京采育工业园区投资兴建了现代化的生产、科研基地。亿如公司作为行业内最具成长性的科技型企业始终致力于研发和推广高品质的饲料添加剂和动物保健品，其研发制造的系列甜味剂、诱食剂产品以富有科技含量、工艺精湛、性价比上乘在国内外市场享有很高知名度。作为专注于改善饲料适口性，提高动物采食的专业研究制造企业，亿如已不仅是一个产品的制造者，服务的提供者，更已成为饲用调味剂行业的领航者。同时亿如公司也将专业的认知和技术扩展到饲料用酶制剂、脱霉剂及动物保健品的开发与制造，力求为客户提供一系列完善的创新解决方案。
作为一家立足于国内市场，放眼于国际市场的科技企业，亿如还在不断成长着，科技创新、品质制造、信守承诺是亿如永不停息的卓越追求。
“111251”人才计划简介
“111251”人才计划是整合企业战略发展需要而构建的同愿景、同价值观人才计划，体现团队合作、优势互补的团队战斗力，并充分考虑人才的上升通道，为每一位团队成员提供行业内具有竞争力的优厚薪酬待遇，系统的培训学习机会，同时提出了合理的、阶段性的人才职业成长计划，旨在实现企业快速发展与人才自我价值实现的有机结合与互动。
“111251”人才计划招聘职位：
u 大区销售经理：(年薪10万)
岗位职责：整体区域市场策划及执行，完成销售任务；区域内人才队伍建设及监督管理；指导本区域梯队中其它人员销售及相关工作；搜集、整理本区域市场信息，进行市场分析，为公司提出合理化建议。
任职要求：1、年龄40岁以下，本科以上学历，动物营养或营销等相关专业；2、5年以上饲料行业
从业经验，熟悉饲料行业的营销、管理； 3、具有良好的形象与品德修养，吃苦耐劳，有敬业精神；
4、具有良好的独立分析决策能力及谈判、沟通能力； 5、能适应出差。
u 产品销售经理：(年薪8万)
岗位职责：协助区域销售经理进行区域市场策划、执行及达成销售目标；同时负责专项产品的市场拓展及维护工作；搜集、整理本区域专项产品市场信息，进行市场分析，为公司提出合理化建议。
任职要求：1、年龄35岁以下，本科以上学历，动物营养或营销等相关专业；2、3年以上专项产品
销售经验，熟悉专项产品的产品特点及市场运作方式；3、具有良好的协调管理能力及团队合作意识
4、吃苦耐劳，有敬业精神；能适应出差。
u 销售代表：(年薪5万)
岗位职责：负责所属区域内公司添加剂产品的销售及拓展新客户，实现销售目标。
任职要求：1、年龄35岁以下，专科以上学历；动物营养或营销等相关专业；3、诚实勤奋，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和市场开拓精神； 4、能适应出差。
u 技术经理：(年薪8万)
岗位职责： 负责产品技术推广、培训及对销售系统的技术支持工作；负责安排产品基础实验及优化整合工作；负责产品说明材料的编写工作；参与公司新产品及新技术、新工艺的开发及申报工作等。
任职要求 1、硕士研究生学历，动物营养、畜牧兽医等相关专业；2、具有扎实的专业知识，良好的技术资料撰写能力；3、具有良好的沟通、表达能力及团队意识；4、气质形象佳；5、能适应出差。
薪酬结构：1、原则：在有生活保障的基础上体现多劳多得。
2、构成：底薪+出差补贴+任务外提成+奖金+保险+福利等。
联系方式：
亿如科技（北京）有限公司 电话：010-82751549 联系人：张女士 邮箱：yirukeji@yahoo.com.cn